Cách tuyển dụng nhờ hiện diện Google?

Những gì bạn cần hiểu

Tạo trang tuyển dụng thực sự : Trang « Tuyển dụng » giới thiệu công việc, bầu không khí và vị trí đang tuyển có thể lên top trên tìm kiếm « việc làm + ngành nghề + thành phố ». Đây là tủ kính nhà tuyển dụng vĩnh viễn, độc lập với các trang đăng tin.

Kiểm soát những gì hiển thị khi tìm tên bạn : Ứng viên xem qua kết quả thương hiệu: website, hồ sơ Google, đánh giá, mạng xã hội. Hiện diện nhất quán và sống động tạo tin tưởng; hồ sơ bỏ bê hay đánh giá không được trả lời tạo ra nghi ngờ — cho cả khách hàng lẫn ứng viên.

Cho thấy hậu trường : Ảnh nhóm, công trình hay hậu trường, chân dung đồng nghiệp: nội dung này nhân hóa công ty và dễ chia sẻ. Nó nuôi cả SEO lẫn mong muốn gia nhập đội nhóm.

Phương pháp, từng bước

Đánh dấu cấu trúc tin tuyển dụng : Dữ liệu cấu trúc tin tuyển dụng giúp thông báo của bạn xuất hiện trong tính năng việc làm của Google. Một tin được đánh dấu tốt trên website riêng đạt được mức hiển thị mà không biển quảng cáo nào sánh được.

Biến đánh giá thành lập luận tuyển dụng : Khách hàng hài lòng ca ngợi sự chuyên nghiệp của đội ngũ, phản hồi của nhà tuyển dụng điềm tĩnh và tôn trọng: ứng viên đọc tất cả. Danh tiếng thu hút khách hàng cũng thu hút nhân tài tốt.

• Tạo trang tuyển dụng thực sự
• Kiểm soát những gì hiển thị khi tìm tên bạn
• Cho thấy hậu trường
• Đánh dấu cấu trúc tin tuyển dụng
• Biến đánh giá thành lập luận tuyển dụng

PageOneBoost làm gì cho bạn

Tất cả những điều trên đòi hỏi thời gian, phương pháp và kinh nghiệm. Đó chính xác là những gì PageOneBoost làm: phân tích miễn phí để đánh giá tiềm năng của bạn, sau đó xây dựng nền tảng đầy đủ — kỹ thuật, nội dung, Hồ sơ Doanh nghiệp Google, đánh giá, uy tín — để hướng đến trang đầu một cách bền vững.

Mô hình của chúng tôi đơn giản: thanh toán một lần mỗi năm, từ 300 €, không phí hàng tháng. Dịch vụ bao gồm 12 tháng và tự động gia hạn. Phương pháp 100% white-hat, kết quả đo lường được. Để trao đổi thêm: +33 1 84 80 13 42.