Saltar para o conteúdo
Guia

Como recrutar colaboradores graças à sua visibilidade no Google?

Resposta curta: sim, está ao seu alcance — desde que o faça com método. Aqui está, ponto por ponto.

TL;DR

Antes de enviar um currículo, o candidato faz exactamente o que faz um cliente: pesquisa o nome da empresa no Google. O que encontra — ou não encontra — decide muitas vezes a sua candidatura. A sua visibilidade no Google é também uma ferramenta de recrutamento, e trabalha-se. A PageOneBoost aplica este método para os seus clientes — pagamento único anual desde 300 €, sem subscrição mensal, auditoria gratuita.

01

O que é preciso compreender

Criar uma verdadeira página de carreiras : Uma página 'Recrutamento' que apresenta as funções, o ambiente e as vagas abertas pode posicionar-se em 'emprego + a sua profissão + a sua localidade'. É a sua montra de empregador permanente, independente dos portais de emprego.

Controlar o que aparece no seu nome : O candidato observa os seus resultados de marca: site, perfil Google, avaliações, redes sociais. Uma presença coerente e viva tranquiliza; um perfil abandonado ou avaliações sem resposta fazem duvidar — para um cliente como para um candidato.

Mostrar os bastidores : Fotos da equipa, obras em curso, retratos de colaboradores: este conteúdo humaniza a empresa e é partilhado. Alimenta simultaneamente o referenciamento e a vontade de se juntar à equipa.

02

O método, ponto por ponto

Marcar as ofertas de emprego com dados estruturados : Os dados estruturados de oferta de emprego permitem que as suas vagas apareçam na experiência de emprego do Google. Uma oferta bem marcada no seu próprio site ganha uma visibilidade que nenhum anúncio impresso igualará.

Transformar as avaliações num argumento de recrutamento : Clientes satisfeitos que elogiam o profissionalismo da equipa, respostas do empregador calmas e respeitosas: os candidatos lêem tudo. A reputação que atrai clientes atrai também os bons perfis.

  • Criar uma verdadeira página de carreiras
  • Controlar o que aparece no seu nome
  • Mostrar os bastidores
  • Marcar as ofertas de emprego com dados estruturados
  • Transformar as avaliações num argumento de recrutamento
03

O que a PageOneBoost faz por si

Tudo o que foi referido acima exige tempo, método e experiência. É exactamente isso que a PageOneBoost faz: uma auditoria gratuita para medir o seu potencial, depois a construção da base completa — técnica, conteúdo, Perfil de Empresa do Google, avaliações, autoridade — para visar a primeira página de forma duradoura.

O nosso modelo é simples: um pagamento único anual, desde 300 €, sem subscrição mensal. O serviço cobre 12 meses e renova-se por renovação tácita. Método 100 % white-hat, resultados mensuráveis. Para falar connosco: +33 1 84 80 13 42.

Perguntas frequentes

Uma pequena empresa pode competir com os grandes grupos no recrutamento?

No Google, sim: o candidato local que pesquisa 'carpinteiro emprego + localidade' encontrará a empresa com uma página de carreiras cuidada, não necessariamente a maior. A proximidade e a autenticidade são as suas vantagens — mostre-as.

Devo publicar as vagas no meu site ou apenas nos portais de emprego?

Nos dois: os portais trazem volume, o seu site traz o contexto que convence. Publicar no seu site primeiro, com marcação adequada, dá-lhe ainda uma porta de entrada no Google que lhe pertence.

As avaliações de clientes contam mesmo para um candidato?

Sim: informam sobre a seriedade da empresa e a forma como trata as pessoas. Um empregador que responde com respeito a uma avaliação difícil envia um sinal forte sobre a sua gestão.

Quanto custa um acompanhamento SEO sério?

Na PageOneBoost, é um pagamento único anual desde 300 €, sem subscrição mensal: o serviço cobre 12 meses e renova-se por renovação tácita. A auditoria inicial é gratuita.

Quanto tempo demora a ver resultados?

Os primeiros efeitos surgem frequentemente em algumas semanas nas pesquisas locais ou pouco disputadas; as posições consolidam-se ao longo de três a seis meses. A concorrência e o ponto de partida do seu site fazem variar este prazo.

Passe à primeira página do Google

Auditoria gratuita, pagamento único anual desde 300 €, sem subscrição mensal. A PageOneBoost constrói a sua visibilidade para durar.

Pedir a minha auditoria gratuita
Como recrutar colaboradores graças à sua visibilidade no Google? · PageOneBoost